ボーナス手取り計算機
賞与（ボーナス）の総支給額から、社会保険料（健康保険・厚生年金など）と所得税（源泉徴収）を差し引いた手取り額を計算します。前月の給与と扶養人数から源泉税率を求める、実際の給与計算に近い概算です。
賞与と前月の給与を入力
計算結果
| 賞与の総支給額 | 500,000円 |
| − 健康保険料 | 24,775円 |
| − 厚生年金保険料 | 45,750円 |
| − 雇用保険料 | 2,750円 |
| − 所得税（源泉・税率4.084%） | 17,427円 |
| ＝ 手取り額 | 409,298円 |
社会保険料（本人負担）の合計は 73,275円、所得税（源泉徴収）は 17,427円 です。
※ 住民税は賞与から天引きされません（前年の所得をもとに、毎月の給与から徴収されるため）。
⚠️ 協会けんぽ（東京都）の料率に基づく概算です。健康保険料率は勤務先の健康保険組合・都道府県で異なり、 源泉所得税は前月給与や扶養の状況で変わります。年末調整・確定申告で最終的な税額が精算されます。正確な額は給与明細でご確認ください。
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ボーナス（賞与）の手取りは、総支給額から「社会保険料」と「所得税（源泉徴収）」を差し引いた額です。毎月の給与と違い、住民税は賞与から天引きされません（住民税は前年の所得をもとに毎月の給与から徴収されるため）。
差し引かれるのは次の2つです。
- 社会保険料（健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険）… 総支給額の約14〜15%
- 所得税（源泉徴収）… 前月の給与と扶養人数で決まる「算出率」で計算
ざっくりした目安では、手取りは総支給額の約8割。ただし給与が高い人ほど源泉所得税の率が上がるため、手取り率は下がります。
ボーナス手取りの早見表（30歳・扶養0人・東京）
賞与を「月給の2か月分」と仮定した場合の目安です。上の計算機で、あなたの賞与額・月給で試算できます。
| 前月の給与 | 賞与（総支給） | 社会保険料 | 所得税（源泉） | 手取り |
|---|---|---|---|---|
| 20万円 | 40万円 | 約58,620円 | 約13,941円 | 約327,439円 |
| 25万円 | 50万円 | 約73,275円 | 約17,427円 | 約409,298円 |
| 30万円 | 60万円 | 約87,930円 | 約20,912円 | 約491,158円 |
| 40万円 | 80万円 | 約117,240円 | 約55,767円 | 約626,993円 |
| 50万円 | 100万円 | 約146,550円 | 約121,992円 | 約731,458円 |
協会けんぽ（東京）・40歳未満（介護保険なし）で試算した概算です。前月給与が上がるほど源泉所得税の率が上がり、手取り率は約82%→約73%へと下がります。
賞与から引かれる社会保険料の計算
賞与の社会保険料は、賞与総支給額の1,000円未満を切り捨てた「標準賞与額」に料率を掛け、会社と折半します（本人負担は半分）。
| 保険の種類 | 本人負担の料率（目安） | 上限（標準賞与額） |
|---|---|---|
| 健康保険 | 約4.955% | 年度累計 573万円 |
| 介護保険（40〜64歳） | 約0.795% | 健康保険と同じ |
| 厚生年金 | 9.15% | 1か月あたり 150万円 |
| 雇用保険 | 0.55%（実支給額に） | 上限なし |
たとえば賞与60万円・40歳未満なら、健康保険 約29,730円＋厚生年金 約54,900円＋雇用保険 約3,300円＝約87,930円が本人負担です。40歳以上は介護保険料が加わるため、その分だけ手取りが減ります。
賞与の所得税（源泉徴収）の決まり方
賞与の源泉所得税は、次の手順で決まります。
- **前月の給与（社会保険料を引いた後の金額）**を求める
- その金額と扶養親族等の数を「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表」に当てはめ、率を求める
- （賞与額 − 賞与の社会保険料）× 率＝源泉所得税
税率は前月給与が高いほど上がり、0%〜45.945%まで段階的に変わります（率には復興特別所得税2.1%が含まれます）。扶養親族が多いほど率は下がるのもポイントです。
たとえば賞与60万円・前月給与30万円のケースでは、扶養0人だと源泉所得税は約20,912円ですが、扶養2人なら税率が下がり約10,456円になります（手取りが約1万円増える）。
ボーナスの手取りを増やすには
賞与そのものの手取りは源泉徴収で決まりますが、年末調整・確定申告で最終的な税額は精算されます。1年を通して見れば、次のような制度で税負担を軽くできます。
年収全体の手取りは年収手取り計算機、社会保険料の詳細は社会保険料 計算機で確認できます。
よくある質問
ボーナスの手取りは総支給額の何割？
おおむね8割前後です。ただし前月給与が高い人ほど源泉所得税の率が上がるため、高収入では7割台まで下がることもあります。
なぜ住民税は引かれないの？
住民税は前年の所得をもとに計算され、6月〜翌5月の毎月の給与から12回に分けて徴収されるためです。賞与からは天引きされません。
賞与の所得税は取られすぎ？
賞与の源泉徴収はあくまで概算です。1年間の給与・賞与を合算した正しい税額は年末調整で精算され、取られすぎていれば還付されます。
前月に給与がない場合は？
産休・休職などで前月給与がない場合は、別の計算方法（賞与の額に応じた税額表）が使われます。このツールは前月給与がある一般的なケースを想定した概算です。
本記事・計算機は、国税庁「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表（令和8年分）」および協会けんぽ（東京）・日本年金機構の料率に基づく概算です。実際の額は勤務先の給与計算・給与明細でご確認ください。
出典・参考
- 国税庁「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表（令和8年分）」
- 日本年金機構「賞与にかかる保険料」／全国健康保険協会（協会けんぽ）
- 手取り全体は年収手取り計算機で確認できます。