出産手当金 計算機
標準報酬月額（月給）から、出産手当金（標準報酬日額の2/3×98日）の 受給総額の目安を計算します。単胎（98日）・多胎（154日）に対応。
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妊娠の種類
計算結果
受給総額の目安
653,366円
1日 6,667円 × 98日（約65.3万円）
| 標準報酬日額（月額÷30） | 10,000円 |
| 1日あたりの出産手当金（×2/3） | 6,667円 |
| 支給対象日数 | 98日 |
| 受給総額の目安 | 653,366円 |
⚠️ 本ツールは協会けんぽの計算方法に基づく概算です。支給日数は出産予定日と実際の出産日のズレで増減します。 会社から給与が支払われる場合は調整されます。正確な額は加入する健康保険（協会けんぽ・健保組合）にご確認ください。
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出産手当金は、出産のために会社を休み給与が受けられないとき、健康保険から支給される給付です。1日あたりの支給額は次の式で計算します。
1日あたり ＝（支給開始日以前12か月の標準報酬月額の平均 ÷ 30）× 2/3
たとえば月給30万円なら、標準報酬日額は 10,000円、その2/3で1日あたり 約6,667円 です。
支給される期間
- 出産日以前 42日（多胎は98日）＋ 出産日後 56日 ＝ 原則 98日間（単胎）
- 会社を休み、給与の支払いがなかった期間が対象です。
- 出産が予定日より遅れた場合、その日数分も支給対象になります（＝98日より増えることがあります）。
月給別の受給額の目安（単胎・98日）
| 月給（標準報酬月額の目安） | 1日あたり | 受給総額（98日） |
|---|---|---|
| 20万円 | 4,447円 | 約 44万円 |
| 25万円 | 5,553円 | 約 54万円 |
| 30万円 | 6,667円 | 約 65万円 |
| 35万円 | 7,780円 | 約 76万円 |
| 40万円 | 8,887円 | 約 87万円 |
育児休業給付金との違い
出産手当金（健康保険）は産前産後休業の期間、育児休業給付金（雇用保険）はその後の育休期間の給付です。時期が異なり、両方受け取れます。育休のほうは育児休業給付金 計算機で試算できます。
よくある質問
いつもらえる？
産後休業が終わり、申請してから 1〜2か月後 に振り込まれるのが一般的です。産前・産後で分けて申請することもできます。
パート・契約社員でももらえる？
勤務先の健康保険（協会けんぽ・健保組合）の被保険者であれば、雇用形態を問わず対象です。国民健康保険には出産手当金はありません。
退職しても受け取れる？
退職日までに継続1年以上の被保険者期間があり、退職時に受給要件を満たすなどの条件で、継続給付を受けられる場合があります。
本ツールは協会けんぽの計算方法に基づく概算です。支給日数は出産日で増減し、給与が支払われる場合は調整されます。正確な額は加入する健康保険にご確認ください。
出典・参考
- 全国健康保険協会（協会けんぽ） 出産で会社を休んだとき（出産手当金）