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ボーナスは手取り何割?額面との違いと引かれるものを解説

ボーナス(賞与)の手取りは、額面のおおよそ8割前後が目安です。給与と同じように社会保険料と所得税が引かれますが、住民税は引かれないぶん、月給よりも手取り率がやや高く感じることもあります。

ボーナスの手取りは「8割」が目安

額面ボーナスから引かれるのは、次の2つだけです。

  • 社会保険料(健康保険・厚生年金・雇用保険)… 額面の約14〜15%
  • 所得税(源泉徴収)… 前月給与と扶養人数で決まる率(数%〜)

このため、手取りは額面の約8割になります。ただし前月の給与が高い人ほど源泉所得税の率が上がるため、高収入では手取り率が7割台まで下がることもあります。

早見表:ボーナスは手取り何割?

前月給与を「賞与の半分(=2か月分賞与)」と仮定した、30歳・扶養0人・東京都の目安です。

賞与(額面)社会保険料所得税手取り手取り率
40万円約58,620円約13,941円約327,439円約81.9%
50万円約73,275円約17,427円約409,298円約81.9%
60万円約87,930円約20,912円約491,158円約81.9%
80万円約117,240円約55,767円約626,993円約78.4%
100万円約146,550円約121,992円約731,458円約73.1%

前月給与が上がるほど源泉所得税の率が上がり、手取り率は約82%→約73%へと下がります。あなたの賞与での手取りはボーナス手取り計算機で試算できます。

ボーナスの手取りと引かれるもの(賞与額別・手取りと社会保険料・所得税の内訳)
賞与額別の手取りと、社会保険料・所得税で引かれる額の目安(30歳・扶養0人・東京)

なぜ「何割」かは人によって違う?

手取り率が変わる主な理由は次の2つです。

  • 前月の給与が高いほど源泉所得税の率が上がる(賞与の源泉税率は前月給与で決まる)
  • 40歳以上は介護保険料が加わるぶん、手取りが少し下がる

逆に、扶養親族が多いほど源泉税率は下がるため、手取りは増えます。

手取りを増やすには

賞与そのものの手取りは源泉徴収で決まりますが、ふるさと納税iDeCoを使えば、1年を通した税負担を軽くできます。年末調整・確定申告で税額は最終的に精算されます。

よくある質問

ボーナスは手取り何割が普通?

おおむね8割前後です。社会保険料で約15%、所得税で数%が引かれます。高収入ほど所得税率が上がり、手取り率は下がります。

月給より手取り率が高いのはなぜ?

ボーナスからは住民税が引かれないためです。住民税は前年の所得をもとに毎月の給与から徴収されます。

手取りを正確に知るには?

賞与額・前月給与・年齢・扶養人数を入れてボーナス手取り計算機で試算するのが確実です。

本記事は協会けんぽ(東京)の料率に基づく概算です。実際の額は勤務先・扶養状況・前月給与で変わります。

出典・参考

  • 国税庁「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表」/協会けんぽ・日本年金機構
  • 手取りはボーナス手取り計算機で確認できます。

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