年収500万円の手取りはいくら?税金・社会保険料の内訳と月収

最終更新: 2026年6月23日

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**年収500万円の手取りは、おおよそ390万円(月あたり約32.5万円)**です(独身・扶養なし・会社員の場合)。額面の約78%が手取りになり、残りの約22%は税金と社会保険料として差し引かれます。

年収500万円の手取りの内訳

額面500万円から引かれるもの、最終的に残る手取りは次のとおりです(令和7年・2025年/東京都・40歳未満で試算)。

項目金額(年額)
額面年収5,000,000円
社会保険料約 732,750円
所得税(復興特別所得税込)約 119,600円
住民税約 242,200円
手取り年収約 3,905,450円

差し引かれる合計は約109万円。いちばん大きいのは社会保険料(健康保険・厚生年金・雇用保険)で、税金より重いのが特徴です。

なぜ手取りは約78%になるのか

額面から手取りになるまでには、次の順で差し引かれます。

  1. 社会保険料(健康保険・厚生年金・雇用保険)…会社と折半で負担します。
  2. 所得税…給与所得控除・基礎控除・社会保険料控除などを引いた「課税所得」に、5〜45%の累進税率をかけます。
  3. 住民税…前年の所得に対して、おおむね一律10%(+均等割)がかかります。

年収500万円の手取り率は約78%ですが、年収が上がるほど税率(累進課税)が上がり、手取り率は下がっていきます。年収400万円なら約79%、年収600万円なら約77%が目安です。

月の手取りはいくら?

手取り年収390万円を12で割ると、月あたり約32.5万円(賞与込みの平均)です。ボーナスがある場合、毎月の給与の手取りはこれより少なく、賞与月に多くなります。

実際の金額は、扶養家族の有無・お住まいの都道府県・年齢(介護保険)によって変わります。あなたの条件での手取りは、年収手取り計算機で正確に試算できます。

手取りを増やすには?

同じ年収でも、制度を使えば手取り(自由に使えるお金)を増やせます。

よくある質問

年収500万円は手取りでいくら?

独身・扶養なしの会社員で、手取りは年約390万円・月約32.5万円が目安です。扶養家族がいると税金が減り、手取りは増えます。

ボーナスがある場合の手取りは?

本ページの手取りは賞与を含めた年間の合計です。賞与からも所得税・社会保険料は引かれます。月給と賞与の配分によって毎月の手取りは変わります。

共働き・扶養ありだと変わる?

配偶者控除・扶養控除があると課税所得が下がり、手取りは増えます。条件を変えた試算は年収手取り計算機でできます。

本記事の金額は、令和7年(2025年)の制度に基づく概算(独身・扶養なし・東京都・40歳未満)です。実際の金額は個別の条件で変わります。

出典・参考

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