退職金の平均はいくら？大卒・高卒・中小・公務員の相場

退職金の平均は、大学卒の定年退職で約1,900万円が一つの目安です（厚生労働省の調査）。ただし学歴・企業規模・退職理由で大きく差があり、中小企業では1,000万円前後、公務員では2,000万円台になるなど幅があります。

学歴・退職理由別の平均（目安）

厚生労働省「就労条件総合調査」による、定年退職者の退職給付額（一時金＋年金の合計）の目安です。

これらは調査による目安で、調査年や対象により変動します。自己都合退職は定年より少なく、勤続年数が短いほど下がります。

企業規模・公務員の目安

• 大企業：定年で2,000万〜2,500万円程度になることもあります。
• 中小企業：大卒モデルの定年退職で約1,000万〜1,100万円が目安（東京都の中小企業調査など）。
• 公務員（国家・地方）：常勤職員の定年退職で約2,000万〜2,100万円程度（人事院・総務省の資料）。

企業規模が大きいほど、また勤続年数が長いほど退職金は多くなる傾向があります。

平均はあくまで目安

退職金は会社の制度（退職一時金・企業年金の有無）や個人の勤続年数で大きく変わります。「平均」より、自分の勤務先の規定と勤続年数で考えるのが大切です。自分の退職金の手取りは退職金の手取り・税金計算機で、金額別の税金は退職金の手取り早見表で確認できます。

退職金と老後資金

退職金は老後の生活を支える大きな柱です。平均的な約2,000万円の退職金があっても、年金だけでは生活費が不足するケースもあります。必要額の考え方は老後2000万円問題、年金額の目安は公的年金 受給見込みで確認しましょう。

よくある質問

退職金の平均はいくらですか？

大学卒の定年退職で約1,900万円が目安です（厚生労働省調査）。学歴・企業規模・退職理由で変わります。

中小企業の退職金は少ない？

大企業より少ない傾向で、大卒モデルの定年で約1,000万〜1,100万円が目安です。退職金制度がない会社もあります。

本記事の平均額は各種調査による目安で、最新の数値や対象は出典元でご確認ください。

出典・参考

• 厚生労働省 就労条件総合調査
• 手取りの試算は退職金の手取り・税金計算機をご利用ください。